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廣東省人才交流協會第二屆第三次理事會會議紀要

發布時間: 2016-04-01 09:24:15   作者:本站編輯   來源: 本站原創   瀏覽次數:   我要評論()
摘要:

201634日,省人才交流協會第二屆第三次理事會議在廣州召開。省人社廳副巡視員賀東出席會議。省人才交流協會會長趙偉光和新任會長、省人社廳原副巡視員張志明出席會議并講話。協會秘書長李傳放主持會議,出席會議的理事單位代表和專家會員共125人。

會議主要議程有兩項,一是會長變更。因年齡和身體原因,趙偉光會長提出不再擔任會長職務,經人社廳黨組研究同意趙偉光同志不再擔任省人才交流協會會長職務。考慮到趙偉光同志對協會工作的貢獻和工作連續性,趙偉光同志擔任協會名譽會長。鑒于人力資源服務行業的特殊性,為進一步開拓協會建設新局面,促進人力資源行業自律和發展,經協會會長辦公會議推薦,報經省人社廳黨組研究決定,省委組織部同意,分管副省長批準,省人社廳原副巡視員張志明同志接任趙偉光同志,擔任協會第二屆理事會會長。二是會議邀請午馬獵頭(中國)人才發展集團總裁伍江平作了《人力資源服務業發展與思考》專題講座。通過案例與實際相結合的方式,對人力資源服務業發展以及發展背后的風險進行了全面、系統的分析,并就行業應對機遇挑戰,如何回歸行業本源做了深度剖析。

趙偉光會長在講話中指出,在過去五年里,協會依章運行,努力作為,緊密結合行業發展實際,盡力發揮橋梁紐帶作用,在高校畢業生就業、人力資源服務標準化建設、行業自律等方面做了大量卓有成效的工作,為我省人力資源服務行業發展做出了積極貢獻。趙偉光同志強調,協會要堅持用正確的方法,為行業發聲,維行業權益,求行業發展,強行業自律。同時指出,作為現代服務業的重要組成部分,人力資源服務業有較強的成長性和市場前景。廣東的人力資源服務業有成績有亮點為今后發展打下了扎實根基,但新形勢、新業態、新需求對行業發展提出了更高的要求,協會要加強自身凝聚力和執行力,發揮好引領作用,積極推進人力資源服務業的專業化、信息化、產業化發展。趙偉光會長對廣大會員單位多年來對協會工作的支持和幫助表示感謝,并希望在新會長的帶領下,協會和廣大會員振奮精神,銳意進取,推動行業健康持續發展。

新任會長張志明在講話中充分肯定了協會五年來取得的成績,指出,要把協會好的制度堅持下去,好的作風發揚下去,好的隊伍保持下去,改革創新的舉措繼續下去。展望協會未來工作,他要求,一是要依法依規自律自強,正確履行職責,發揮行業協會引領、示范作用,促進行業健康有序發展。二是要繼往開來,在原有基礎上繼續做好各項工作,尤其是會員服務工作,要凝聚行業力量,實現行業轉型升級發展。三是要與時俱進,不斷探索

學習國內外行業先進經驗,深入開展調研,形成進一步做好行業發展的工作思路。總之,要堅持省人社廳的正確領導,團結廣大會員單位,依靠會員單位的骨干力量,為建立人力資源服務業強省而努力奮斗。

李傳放秘書長在會上總結了協會過去五年的工作,指出,協會在趙會長和第二屆理事會正確領導下,團結帶領廣大會員單位,積極發揮橋梁紐帶作用,努力搭建交流共享平臺,為我省人力資源服務業發展起到了助推作用。面對新形勢新任務,李傳放秘書長強調,協會要在新任會長帶領下適時把握行業發展機遇,充分發揮職能作用,做好協會業務建設和自身建設,努力打造政府信得過,會員靠得住,行業離不開的人力資源服務行業社會組織。

 

 

 

 

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